HY tracking - Paketverfolgung

Verfolgen Sie HY Sendungen und Pakete mit unserem kostenlosen Service! Um eine Sendung zu verfolgen, geben Sie einfach die Sendungsnummer ein und Sie können den Standort Ihrer Sendung in Echtzeit tracken.

Wie kann ich meine HY -Sendung mit 100Parcels.com verfolgen?

1. Finden Sie die Sendungsnummer Ihrer Sendung;
2. Geben Sie die Sendungsnummer im Feld oben auf der Seite ein;
3. Warten Sie, bis die Sendungsdaten überprüft werden, was nicht lange dauert;
4. Sobald die Suchergebnisse bereit sind, können Sie sie über soziale Netzwerke mit Ihren Freunden teilen;
5. Wenn Sie Ihre E-Mail-Adresse eingeben, benachrichtigen wir Sie automatisch, sobald sich der Status Ihrer Sendung verändert.

HY - Format der Sendungsnachverfolgungsnummer

• HYE## *** *** *** * YQ

# - Buchstabe; * - Ziffer; ! - Buchstabe oder Ziffer

HY - Informationen über den Spediteur

HY Logistics Ltd. ist ein lizenzierter, vom Handelsministerium der P.R.C. genehmigter internationaler Speditionsunternehmer. Das 2007 gegründete Unternehmen hat Niederlassungen in Shenzhen, Hongkong, Shanghai, Qingdao und Tianjin und ist mit Agenten, Fluggesellschaften und Reedereien in den wichtigsten Städten Chinas verbündet. Unser Prinzip ist es, zuzuhören und jeden unserer Mitarbeiter und Kunden zu schätzen, die Bedürfnisse unserer Kunden gut zu verstehen, indem wir Dienstleistungen mit Herz und Professionalität anbieten, um ihre Zufriedenheit zu erfüllen. Wir sind ständig bestrebt, bessere und effizientere Wege zu entwickeln, um Geschäfte jeglicher Art zu tätigen, indem wir Spitzentechnologie einsetzen, die Anzahl der von uns angebotenen Dienstleistungen erhöhen und unser Zweigstellennetz erweitern. Wählen Sie HY, wählen Sie Ihren professionellen Logistikpartner.

Wir konzentrieren uns auf die Zukunft, auf das Wachstum unserer Organisation und darauf, die Welt durch Logistik zu einem besseren Ort zu machen. Wir fördern eine "Work hard, play hard"-Einstellung. Das Herzstück unserer Kultur ist eine Politik der "offenen Tür", in der wir unsere Mitarbeiter dazu ermutigen, ihre Ideen auszudrücken und mit allen Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation - einschließlich der Führungsebene - auszutauschen. Durch ein gestärktes Vertrauen in die Fähigkeiten und Fertigkeiten des anderen arbeiten unsere Mitarbeiter gemeinsam an der Erreichung der Unternehmensziele.